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ÉVALUATION DU LEADERSHIP

L’évaluation du leadership, un essentiel pour toute personne en situation de gestion. Déterminez vos forces, évaluez ce qui caractérise votre leadership et voyez comment le perfectionner. Ainsi, menez une réflexion sur le leader que vous êtes et celui que vous souhaitez devenir afin de combler l’écart entre les deux.

Grâce à une séance de coaching personnalisé et à des outils d’évaluation rigoureux, découvrez les options qui s’offrent à vous. Le but? Trouver l’employé idéal, évaluer la synergie au sein d’une équipe ou améliorer vos compétences en gestion et en leadership et mettre vos efforts aux bons endroits. Alors, voyons, ensemble, quelles sont vos forces et les options qui s’offrent à vous pour les exploiter.

Évaluation du leadership

Voyez les options qui s’offrent à vous!

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Lyne Talbot

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  • Outaouais
  • Saguenay–Lac-Saint-Jean

Durée approximative

1,5 h à 6 mois

Inclus

Public cible

  • Cadre
  • Entrepreneur
  • Gestionnaire
  • Travailleur autonome

Thème de publication

  • Gestion et management

Mots-clés

  • Cadre
  • Coaching
  • Communications
  • Démarrage d’entreprise
  • Direction
  • Entrepreneur
  • Gestion comportementale
  • Gestion des émotions
  • Gestionnaire
  • Leadership
  • Management
  • Motivation
  • Objectifs
  • Performance
  • Plan d’action
  • Recrutement
  • Ressourcement
  • Ressources humaines
  • Savoir-être
  • Savoir-faire
  • Travailleur autonome