Gestion des forces et des talents
Pour une performance optimale, visez la gestion des forces et des talents au lieu de l’amélioration des faiblesses de chacun! Suscitez l’engagement des gestionnaires et des employés.
Coaching exécutif
Un partenariat stratégique axé sur le changement, la transformation et les résultats. Pour les hauts dirigeants avides d’améliorer la performance en s’appuyant sur une culture d’entreprise stimulante, motivante et engageante.
Intelligence émotionnelle et leadership
Investissez dans le développement de votre intelligence émotionnelle, mais aussi celui de l’équipe. Apprenez à percevoir et gérer efficacement les émotions. Et surtout, à interagir de manière appropriée.
Intelligence comportementale et leadership
Le comportement des dirigeants et des gestionnaires a un impact direct sur l’équipe. Ainsi, l’IC influence l’engagement, la performance, la mobilisation et la rétention des employés. Il est plus facile que vous ne l’imaginez de la développer!
Évaluation du leadership
Déterminez vos forces, évaluez ce qui caractérise votre leadership et voyez comment le perfectionner.
Coaching de carrière
Explorez les possibilités de carrière qui s’offrent à vous et outillez-vous pour décrocher l’emploi de vos rêves.
Les fondements d’une communication optimale
Claire ou embrouillée, la communication entre individus est souvent cause de conflits, frustrations et incompréhensions mutuelles. Rendez vos échanges optimaux!
TRAVAILLER ET COLLABORER AVEC OFFICE 365
La formation place l'accent sur les fonctionnalités concrètes de OneDrive Entreprise, de Microsoft Teams, de OneNote et de Planner. Vous aurez les notions dont vous aurez besoin pour collaborer pendant cette période spéciale et après.
LES NOUVEAUX MÉDIAS SOCIAUX PROFESSIONNELS INTELLIGENTS 4.0
La force de notre formation est sa démarche structurée, grâce à laquelle vous pourrez acquérir un coffre d’outils concrets qui servira dans toutes les situations. Nous insistons sur le développement d’habiletés relationnelles précises axées su
Recrutement et rétention : les nouveaux processus efficaces RH 4.0
La force de notre formation est sa démarche structurée, grâce à laquelle vous pourrez acquérir un coffre d’outils concrets qui servira dans toutes les situations. Nous insistons sur le développement d’habiletés relationnelles précises.